序号

岗位及人数

专业要求

岗位职责或要求

1

招标采购部4人

(业务主管与业务助理各2人)

工程管理、法律、机械及相关专业

工程招标/政府采购主管主办岗位职责：

1、独立负责和承办招标文件、公告、合同、答疑等文件材料的编制与审核。2、独立负责和承办开标评标、竞争性谈判、答疑澄清、合同洽签、质疑投诉处理等。3、根据需要联系与所负责和承办业务相关的政府主管部门、业主单位及有关方面代表，沟通联系协调和推进各项业务工作。4、负责对业务助理的工作进行指导、审核。5、配合部门负责人对招标采购全流程进行质量提升和风险防控。6、五年及以上工作经历者优先。

2

造价审计部4人

（造价工程师与造价员各2人）

工程造价及相关专业

工程造价员岗位职责：

1、协助并负责审查施工图纸。2、协助并负责编制工程量清单、招标控制价等工作。3、协助并负责审核合同，并根据合同及现场情况审核工程进度、出具进度款意见，审核工程变更、索赔，出具结算报告，配合业主完成决算工作等。

造价工程师岗位职责：

1、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。依据图纸能够独立编制工程量清单、控制价等工作。2、负责审核合同，并根据合同及现场情况审核工程进度、工程变更、结算、资金支付、风险防控等。3、熟练掌握工程经济学有关理论知识与实务技能，承接承办投资咨询及全过程工程咨询有关业务。4、负责对造价员的工作进行指导、审核。

3

绩效管理部4人

（部门经理和业务主管各 1人、业务助理2人）

财政学、会计学及审计等相关专业

主要负责财政资金项目的绩效管理和评价工作。1、具有3年以上财政预算绩效管理与评价工作经验，能够独立撰写绩效评价方案、独立出具绩效评价成果文件；2、熟练掌握开展财政预算绩效管理业务所需的有关法规文件及全流程工作内容；3、人文素质好，沟通能力强，具备优秀的团队协作精神和事业心。

4

资产评估部4人

（部门经理和业务主管各 1人、业务助理2人）

资产评估、投资管理相关专业

主要负责财政资金、国有资金、上市公司等单位的资产评估和项目评审等工作。1、资产评估相关专业毕业，本科及以上学历，具有资产评估师证书及执业资格；2、三年及以上与资产评估师相关的工作经历，具有独立承担重大项目的工作能力；3、能熟练撰写房地产、土地及其他固定资产类的评估报告；4、熟悉国家、地方的财政政策及资产评估类执业法规；5、身体健康、敬业、有良好的团队精神，工作严谨扎实，具有较强的组织协调能力；6、属省国资委专家库及行业领军人才的优先。

5

综合管理部2人

（部门副经理1人、业务助理1人）

文科类或管理类相关专业

综合管理部副经理岗位职责：

1、搭建公司制度流程体系，完善、指导和落实公司各项管理规定，提升公司科学管理水平和综合保障类工作效率。2、负责公司资质升级、维护及员工执业资格、专业技术职称的考取评审与管理维护，负责公司高新技术企业及专利的申报和管理，负责各项政府优惠扶持政策的争取。3、负责人力资源管理和审控内部业务运行，负责组织与实施公司会务及接待活动，负责公司对外联系和公共关系维护、对外宣传及企业文化建设。4、负责指导和承办有关重点建设项目的投资咨询、管理和服务。5、完成总经理交办的其他事务性工作。6、有党政机关和大型国有企业管理岗工作经历者优先。

6

财务部2人

（高级主管和业务助理各1人）

会计相关专业

财务部高级业务主管岗位职责：

1、负责拟订集团各公司会计核算的有关工作细则和具体规定，并负责公司日常费用及往来款项的核算及管理。2、负责登记接收并妥善保管集团各公司各类购销合同、协议，并依据合同审核应收账款和应付账款。3、独立或带领部门完成各公司日常的会计核算、凭证审核、报表编制及审核、纳税申报、财务档案管理等工作。4、根据需要对接税务、工商、银行等外部单位，沟通联系协调和推进工作，维护公司利益。5、监控各公司各项财务数据，对异常情况及时上报并提报措施。6、负责编制公司资金使用计划，提高资金利用率。7、能够独立负责和具体承办有关财务工作。8、六年及以上工作经历。

财务部业务助理岗位职责：

1、能够独立完成记账、对账、调账、结账等工作，负责公司日常费用及往来款项的核算。2、负责日常会计核算、报表编制、财务档案归纳等工作。3、负责领购、开具以及认证抵扣发票，按时抄税、报税。4、负责日常报销凭据审核、承兑审核登记保管、凭证审核、财务档案装订归档。5、负责固定资产和低值易耗品的登记和管理。6、负责对公司日常资金收支进行查询、录入、审核、管控。7、能够独立负责和具体承办有关财务工作。

注：综合素质全面和执业经验丰富的专业范围可放宽。